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免费培训月结1年以下中专/中技销售工作经验销售岗客户开发快消/零售地推经验不怕晒黑，抗压性强市场推广/地推
一、岗位职责
1. 市场拓展与客户开发
负责珠海区域内水果、果切及商超类门店的开拓与日常维护，通过实地推广、上门拜访等方式，积极开发新客户资源，并深化现有客户合作关系。
2. 客户关系管理
定期走访客户，掌握其经营需求，提供有效的运营建议，提升服务附加值。配合处理售后问题并持续跟进，增强客户信任感，提高满意度与合作黏性。
3. 销售目标达成
依据公司制定的销售任务，合理规划个人工作安排，确保业绩指标按时完成，同时不断提升业务水平和综合绩效表现。
4. 市场动态分析
主动收集所在区域的市场信息及竞品动向，及时向上反馈，为产品优化和策略调整提供参考支持。根据市场变化灵活应对，巩固公司在本地市场的竞争优势。
5. 新品推广与市场反馈
推动新产品上线落地，协助客户进行选品上架，提升商品市场接受度。汇总客户使用反馈，快速传递至内部，助力产品迭代与策略完善。
二、任职要求
1. 教育背景
中专或同等学历以上，市场营销、商务类相关专业优先考虑。
2. 工作经验
具备1年以上销售工作经验，有快消品或生鲜行业从业经历者优先。
具备一定市场开拓能力，熟悉销售渠道搭建及客户开发流程。
3. 技能与能力
具备良好的沟通表达与商务谈判能力，可独立完成客户接洽与销售推进工作。
具有团队协作意识和抗压能力，适应高强度工作节奏。了解市场运作模式，具备基础市场分析与客户管理能力。
4. 个人素质
热爱销售岗位，对市场开发有强烈兴趣。具备良好职业操守，严格遵守公司各项规定。
认同生鲜行业发展前景，富有责任感和进取心。
三、薪资待遇
薪资结构：3000+4000元/月，具体金额结合个人能力与经验面议确定。
福利保障：六险
绩效奖金：根据个人表现及销售成果发放，激励员工创造更高业绩。
团建聚餐：定期开展团队建设活动与集体聚餐，促进团队融合与凝聚力提升。
六、职业发展
1. 晋升通道：BD销售专员 → 区域销售主管 → 区域销售经理
2. 培训与发展：公司配备系统化培训机制，涵盖销售技巧、商务谈判、市场分析等内容，助力员工专业成长。
3. 内部转岗机会：优秀员工可参与跨部门项目协作，拓展多元化职业发展空间。
可联系区域负责人张经理：***********（建议中午11:00后致电）
职位总结围绕职位描述，归纳工作内容、招聘要求
何先生IP：广东东莞
广东粤佳果科技信息
·人事经理
惠州
