工作职责:
(一)产品全生命周期管理:主导产品从规划、立项、开发到上市推广的完整流程,统筹各阶段关键节点推进。
(二)市场洞察与调研执行:开展消费者研究及市场分析,精准把握供需关系,支撑决策制定。
(三)品牌策略规划:参与企业品牌形象塑造,科学配置品牌传播资源,增强品牌认知度以驱动销售增长。
(四)市场活动策划与落地:牵头外部大型营销事件或推广项目,涵盖方案设计、现场布展、宣传执行及转化跟进。
(五)通路行销执行监管:督导渠道营销活动实施过程,开展效果评估,统筹通路费用预算规划与执行追踪。
(六)市场合规运营:落实市场行为监督与合规审查,管理销售物料、经销商合作及合同规范,优化产品溯源机制与防窜货响应效率。
(七)产品动销方案制定:聚焦核心SBU产品,制定并推动动销策略,持续提炼和强化产品卖点。
(八)沟通协调能力:具备清晰表达能力(逻辑分明、条理清楚),善于倾听(保持耐心、积极互动),实现高效沟通反馈。
(九)创新思维能力:能多维度思考问题,探索新颖解决路径,灵活应对变化,提出创造性解决方案。
(十)问题分析能力:面对挑战可迅速识别核心矛盾,系统梳理关联因素,并输出可行对策。
(十一)情绪调控能力:能有效管理自身情绪,敏锐察觉他人情绪变化,具备良好的引导与共情能力。
(十二)商业敏感度:及时捕捉市场机遇与潜在客户,准确预判行业风险并做出快速反应。
要求:
(一)乳品行业背景需结合实际创新应用,不可照搬过往模式,应契合当前企业营销发展阶段。
(二)对乳制品市场趋势及消费动向具有敏锐判断力和快速响应能力。
(三)具备业绩导向意识(涵盖营销收入、利润及新品达成等指标),有销售管理经验者优先。
(四)具备出色的团队领导力(强执行力、结果导向、激励赋能)。
(五)具备良好的向上管理和跨部门资源整合能力。
(六)需重新厘清市场中心组织职能,明确未来在产品与行销端的承接路径。
(七)聚焦产品差异化建设,优化产品组合结构,提升整体贡献率,实施合理迭代更新。
(八)探索有效路径加速提升公司产品竞争力与品牌影响力。

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