银行信用卡催收主管

一、任职要求 1. 具备扎实的贷后管理背景，需三年以上信用卡贷后管理实操经验，熟知清收环节相关法律法规。 2. 具备良好的组织协调与沟通能力，职业素养高，责任心强。 3. 有实地个人催收或第三方机构协作催收经历者优先考虑。 二、工作内容 1. 团队管理：全面负责催收团队日常运作，制定目标计划，合理分配任务并跟进执行情况；组织培训与业务指导，提升团队专业水平与服务品质。 2. 客户沟通与回款：针对逾期客户，采用电话、短信等方式进行催收，了解还款障碍，协商可行解决方案；维护客户关系，预防催收过程中产生争议，保障资产安全。 3. 风险控制与合规：持续跟踪客户还款情况，识别潜在风险点，及时上报并提出风控建议；确保催收操作符合法律规范及公司制度，降低合规风险。 4. 数据分析与报告：定期整理催收数据，分析逾期原因、客户特征及催收效果，形成报表支持管理决策；根据数据反馈优化催收策略，提升资源使用效率。 福利待遇： 入职缴五险+带薪年假+法定节假日+工龄工资+年度调薪+节日补助+年会团建 1、薪水：具备行业竞争力的综合薪酬，每年享有1次调薪及晋升机会； 2、五险：试用期开始缴纳五险； 3、春节及生日发放现金或礼品； 4、活动：不定期组织体育运动、户外拓展、旅游、竞技比赛、聚餐等丰富活动； 5、办公：提供整洁明亮的办公空间，位于高端现代化写字楼 加分项 具备以下领域工作经验者优先：互联网金融·银行·保险