河北廊坊干部公司有完善的内部培训和升迁机制，包括入职培训、在职培训、升迁培训等，员工有更多

干部

公司有完善的内部培训和升迁机制，包括入职培训、在职培训、升迁培训等，员工有更多机会获得内部培训和升职机会，升迁制度为每六个月有一次晋升机会，升迁路线为基层工作人员-主管-主任-经理-店长-区域总监

薪资福利:三餐免费，宿舍有专职宿舍管理员做后勤卫生工作；福利制度包括春节红包、中秋礼包、员工免费欢唱卡、免费上网、免费饮料和水果、每月员工联欢会、户外扩展、结婚礼金、带薪年假、季度奖金、免费旅游、外派学习、法定节假日均享受加班津贴；公司会定期安排去各分店交流分享学习，并组织去一线城市进行学习进修；公司每月推出不同奖励方案，以高额奖金激励员工，凡在公司任职满一定期限，即可在公司投资入股并按月享受分红；公司会组织全体员工给当月过生日的员工举办生日聚会；公司会组织全体员工集体的娱乐活动，各种比赛，看电影，户外扩展，集体旅游等