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【岗位职责】
1、负责辖区内标准化团队的组建与日常管理;
2、制定所辖区域城市年度、月度目标计划,经审批后推动执行落地;
3、跟踪并分析竞品业务动态与市场策略,调研区域内各合作门店的业务需求与反馈;结合实际情况提出产品优化及业务改进建议,定期向省区经理提交市场分析报告;
4、设定团队成员年度、月度考核目标,有效指导、激励并监督其完成销售任务;
5、开展团队成员的能力培养,辅导其掌握销售技巧、沟通方法及风险判断能力;
6、规范服务与营销流程,严格执行事业部制度与文化要求,保障所在城市运营稳定有序。
【岗位要求】
1、年龄要求:******;
2、学历要求:大专及以上学历;
3、3年以上相关从业经历,具备团队管理经验,有汽车金融、银行/厂商金融、4S店销售或金融领域工作经验者优先;
4、具备良好的风险识别、语言表达、协调沟通及应急处理能力;
5、品行端正、诚实守信、抗压能力突出;
【薪资待遇】
综合薪酬=底薪+绩效+团队业绩提成;
【福利待遇】
1、入职即缴纳五险一金;
2、生日福利+节日福利;
3、完善的晋升机制。
职位福利:五险一金、绩效奖金、节日福利、定期团建

詹女士IP:广东佛山
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