区域运营主管

岗位职责： 1、全面统筹辖区城市内的租赁业务运营； 2、依据总部制定的年度销售目标及发展策略、渠道拓展方向，拆解区域任务指标，拟定并推进实施区域执行方案，确保各项计划落地达成； 3、整合区域内客户资源，实施客户分级分类管理，重点维护核心客户关系，推动建立长期稳定合作； 4、负责区域内团队人员管理，组织开展日常会议及业务培训工作； 5、统筹所在城市的整体运营管理及日常事务执行。 经验： 3年以上电脑租赁行业从业经历，年龄要求25-40岁。 工作要求： 1、处事稳重，具备良好的团队协作能力，擅长组织团队相关活动； 2、品行端正，职业素养高，性格积极乐观，工作主动性强，能够助力提升团队工作氛围； 3、坚持工作原则，做到言而有信，注重结果导向，确保各项工作有落实、有反馈。