人事专员

岗位职责：

1、执行招聘全流程工作，包含简历初筛、安排面试及后续沟通跟进；

2、负责人事档案的维护与管理，确保信息准确无误，办理员工入职与离职相关手续；

3、策划并开展企业文化活动，增强团队协作，打造积极健康的工作环境。

任职要求：

1、具备良好的沟通协调能力，能妥善应对员工关系相关事务；

2、熟练操作常用办公软件，具有一定数据整理与分析能力；

3、责任心强，态度积极，具备良好的团队协作意识。