课程顾问/学业规划师（福利优厚，薪酬丰厚）

任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，性格开朗，逻辑思维清晰，有1年以上销售工作经验者优先考虑。 2、工作踏实肯干，具备较强的抗压能力，能够积极执行上级交办的任务。 3、年龄要求18至25岁左右，综合能力突出者可适当放宽条件。 4、熟练掌握PS、AE、PR、C4D、SAI等设计类软件者优先录用。 5、渴望挑战高收入，具备说服力与开拓精神，主动探索多元化的流量获取方式。 工作内容： 1、负责邀请客户参与课程试听，结合学员实际需求，推荐匹配的课程方案，推动完成报名流程。 2、整理并分析学员试听后的反馈信息，针对性提供技能提升及学历进阶相关的课程建议。 3、依据公司整体目标，按时达成月度业绩任务；达成后可享受公司及部门设立的专项奖励基金。 4、定期回访学员学习及考试进展，持续跟进并提供反馈支持，确保学员顺利结业。 薪酬福利： 1、六险一金：包含五险、商业意外险及住房公积金。 2、特色福利：享有多种带薪休假，病假享受全额薪资，法定节假日基础上额外增加假期，员工可享年假5-15天，并设有春节假、婚假、产假、陪产假、丧假、晚婚晚育假等。 3、员工礼物：提供生日礼品及节日慰问品。 4、员工活动：组织季度及年度旅游、团队聚餐、体育赛事、KTV娱乐、CS拓展、乡村休闲等多样化团建活动。 5、其他福利：每月两次集体下午茶，公司周年庆、年终大会表彰、优秀员工嘉奖、幸运抽奖、开工红包等。 6、办公环境：总部独占七层写字楼，各部门独立楼层办公，环境高端现代，配套自有咖啡厅、大型健身房、内部电影院等设施。