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公司部分福利
1无责底薪4000五险,节假日正常休息,定期举办生日会和团建活动,每月如遇病假、婚假等特殊情况可享受带薪休假等多项福利。
2.公司不以电话量为考核标准,注重上门转化率,提供的资源精准有效,无白名单干扰,工作环境简单直接,无复杂人际关系束缚,主管一对一指导,即使无经验也可快速上手
工作内容:1.公司提供高匹配度客户资源,员工通过微信沟通并邀约客户到店,主管协助完成签单
2.所有资源均为精准客户,无无效名单,因此员工整体上门成功率与成单率均保持较高水平
薪资体系的四大板块:
1、无责底薪:5000
2、提成:
0-6万业绩:提成15%
6-10万业绩:提成20%
10-15万业绩:提成25%
15-20万业绩:提成30%
20万以上业绩:提成40%
3.额外奖金
5w以上奖励3000元
10w以上奖励10000元
15w以上奖励15000元
20w以上奖励20000元
4.月会现金奖励:2000-10000不等
晋升体系:
学徒一顾问一储备主管一正式主管一部门经理一储备区长一正式区长

张女士IP:江苏淮安
3日内活跃|
淮安通晟数科信息服务
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