职位详情
微信扫码分享
举报
5-10年本科课程设计
岗位职责：
1．统筹管理校区各学科的教学与教务事务，对学员学习成果的质量与成效（如进步率、退步率等）全面负责；
2．落实教学教务工作的标准操作流程，保障教学运行高效有序，逐步构建具有校区特色的教学管理体系；
3．监督各学科教学计划的实施情况，深入课堂开展听课、评课工作，持续提升教学服务品质；充分调动学科组长在教研管理和专业指导方面的积极作用；
4．全力达成各项核心业务指标（包括实际授课时长、课时完成率、单科开课后退费人数比率、教师授课饱和度、中高考上线率等）；
5．主导校区师资团队建设工作（含招聘与培训），致力于打造一支专业稳定、素质过硬的教师队伍；
6．在校领导统一安排下，积极主动与其他部门协作沟通，确保学生及家长获得高品质的教学服务体验；
7．按时向校长及区域教学负责人提交相关报表，确保数据准确、信息及时；
8．完成上级交办的其他工作任务。
任职资格：
1．具备3年以上教学工作经验，其中至少2年从事管理工作；
2．本科及以上学历，持有教师资格证书者优先录用；
3．具备良好的组织协调能力，语言表达清晰流畅，思维敏捷，富有亲和力；
4．熟悉本地教育市场环境，有教育培训行业从业经历者优先考虑；
5．热爱教育事业，掌握先进的教育理念，具备较强的创新意识与实践执行能力。
福利待遇：
1. 工作性质：岗位稳定，办公环境舒适宜人；
2. 培训机制：入职后可享受系统的岗前培训及定期组织的在职提升培训；
3. 职业通道：提供健全的职业发展路径和内部岗位竞聘机会；
4. 薪资制度：坚持按劳分配原则，实行多劳多得、优绩优酬的薪酬激励机制；
5. 人文关怀：每年享有带薪休假、团队旅游、部门团建活动，并为员工配备贴心日常用品（如喉糖、茶包等）；
6. 社会保险：依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育五项社会保险；
7. 其他福利：享受法定节假日的相关福利待遇
张女士IP：安徽合肥
日照市复雅教育咨...
查看全部
苏州
