就业指导老师/就业管理主管

招聘岗位：就业主管 一、工作范围： 1. 负责技能培训学校学员的就业事务，对接合作企业资源，为在读学员推荐并落实就业岗位。 2. 提供系统的就业培训与职业指导服务，协助学员掌握行业发展趋势，增强求职竞争力与就业效率。关注学员心理状态，开展心理支持工作，引导其建立积极的就业观念。 3. 定期跟踪已就业学员的工作情况，收集其岗位适应反馈及企业评价信息。 4. 拓展并维护就业渠道，构建稳定高效的校企合作关系网络。定期实地走访合作单位，掌握产业用人变化趋势。 5. 汇总企业招聘需求信息，建设岗位数据库，并及时推送招聘信息。组织企业宣讲活动及学员参访交流，拓宽学员多元就业路径。 三、任职要求： 1. 年龄28-40岁（条件优异者可适当放宽），性别不限； 大专及以上学历，具备相关从业经验，有校园招聘、校区协同或校企对接经历者优先考虑；教育学、人力资源管理、心理学、市场营销等相关专业背景优先（具有美业培训、就业辅导、校企资源整合经验者更佳）。 2. 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，能顺畅对接学员群体与用人单位。 3. 熟悉当前就业市场环境，对行业人才需求具备敏锐洞察力。 4. 熟练运用快手、抖音等新媒体平台展示就业成果，提升项目吸引力，促进生源与企业资源双向引入。 四、岗位福利： 无责任底薪5000元+1000元绩效+200元全勤奖，依法缴纳五险一金 五、上班时间 8:50—17:30，午休1.5小时，不涉及加班，每月享4天休息，可灵活调休