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社保1年以下学历不限4S店经验新车销售一对一培训新能源车定期团建汽车销售
我们的待遇在同行中极具竞争力，我们不擅长给新人空谈未来，但我们愿意为新人提供实实在在的发展机会，只要你有能力，职位和奖金我们一定到位！
工作职责：
1. 无需自主开发客户，公司提供精准客户资源，按照公司标准对接客户，及时解答客户疑问并邀约匹配的客户到店沟通。
当前货运行业正处于快速发展期，已成为社会生活与商业运转中不可或缺的一环，需快速掌握业务流程，针对目标人群高效沟通，同时负责老客户的日常维护与关系巩固。
任职要求：
1. 年龄20-45岁，无论性别，只要有目标、想增收，我们都欢迎
2. 不限专业、不限学历，有相关从业经验者优先录用
3. 思维清晰，具备良好的沟通协调能力，积极主动，执行力强
4. 具备较强的服务意识和团队协作精神
工作时间：
8:30-12:00，1:30-5:30，不加班！！！
公司介绍：
互联网与物流运输是当今社会发展的重要方向，鑫誉达物流成立于2017年，目前在全国拥有23家分支机构，由一批实战经验丰富的营销与管理精英共同打造。公司融合线上互联网技术与线下实体服务，是一家创新型物流运输企业。公司线上战略合作伙伴为深圳货拉拉科技有限公司。自成立以来，始终秉持“解决城配难题、提升司机收益、优化货运效率”的使命，全面整合物流服务体系资源，为线上平台及线下客户提供一站式专业化服务，赢得客户广泛认可与信赖。鑫誉达全体成员将持续以“让客户满意、让合作伙伴安心”为目标，全力为客户创造更高价值。
薪资福利待遇：
1. 入职后享受带薪培训3-7天，试用期1-2个月，转正综合薪资6000元-8000元，上不封顶
2. 薪酬结构：基础工资+绩效+奖金+补贴+职务工资+个人提成+阶梯式增长工资+五险
3. 按国家规定缴纳五险，法定节假日正常休息
4. 多项公司奖励机制，额外激励不断，节日福利齐全，每月组织团建活动，月休4天可灵活调休，节假日照常放假
寄语：
在销售岗位，业绩是衡量一切的标准，提成是优秀营销人员的主要收入来源。我们提供的销售提成远高于行业普遍水平。我们不用高底薪吸引安逸者，而是用高回报和广阔晋升空间助力奋斗者实现梦想！我们从不缺资金，只缺对成功充满渴望的人才！
职位总结围绕职位描述，归纳工作内容、招聘要求
刘女士IP：山东济宁
鑫誉达物流
·人事经理
菏泽
