人力行政专员

岗位职责：

1、负责人员的招聘实施及日常人事事务管理；

2、配合制定培训方案，开展新员工入职培训与技能提升培训，跟进培训结果并收集反馈；

3、处理日常行政事务，包括办公用品采购管理、固定资产台账登记、厂区与办公区域环境维护，食堂运营协调，会议安排及会议记录整理；

4、协助领导完成行政相关工作的流程梳理与执行；

5、督促公司各项规章制度落实，编制行政人事类文件（如通知、协议等），持续优化内部管理流程

任职要求：

1、熟练操作常用办公软件；

2、具备良好的沟通能力与协作意识，富有团队合作精神；

3、有制造行业工作经验者优先考虑