培训

一、任职要求

1、大专及以上学历，年龄25至30周岁；

2、具有一年以上的培训相关工作经验；

3、能够独立开展授课，并具备课件研发与制作能力；

4、熟练操作常用办公软件，包括Word、PowerPoint、Excel等；

5、形象端正，气质良好，富有亲和力，语言表达流畅清晰；

6、工作态度积极，热爱培训事业，适应能力强，具备较强的主动性；

7、可接受短期外出差旅。

二、工作内容

1、依据现有课程体系，组织开展新员工入职前的培训工作，涵盖企业文化、产品知识、销售技巧等内容；

2、落实培训考核流程，采用笔试、实操演练、情景模拟等方式检验培训成效；

3、定期对培训课程进行优化、迭代与升级；

4、协同相关部门推进公司内部员工的培训实施；

5、梳理并完善销售话术及典型成功案例；

6、持续跟进口腔健康领域的最新动态，不断提升专业素养；

7、完成上级交办的其他工作任务。

（复试需准备3-5分钟试讲，主题自定，薪资根据复试表现确定，薪酬结构为无责底薪+绩效+课时费。