校长储备人才

岗位职责：

1.愿意立足基层岗位踏实发展，深入参与并熟悉一线业务运作（如课程顾问、学科教师、班主任等）；

2.接受公司系统化培训，并在多个岗位间有序轮岗，全面积累实践经验；

3.负责团队内部协作统筹及对外联络沟通，保障工作高效推进；

4.具备主动学习意识，能够在实际工作中掌握业务与管理技能，及时识别并解决各类问题；

5.积极面对实践挑战，不断提升综合能力，为未来承担管理职责奠定扎实基础。