招生老师

私立学校中学生线下教育有销售经验

有教育工作经验

一，招聘要求1。基本条件：

(1)年龄28-40岁，形象气质佳，本科及以上学历。(2)出色的商务谈判能力与高情商沟通技巧，能从容应对并深度理解不同客户群体的需求。

(3)强烈的目标驱动意识与结果导向，能积极承担业绩压力，享受挑战并达成目标的成就感。

(4)具备市场思维，懂分析，能策划，能高效统筹招生活动与项目，注重细节与客户体验。

2。优先条件(具备以下条件者将优先考虑):

(1)拥有至少3年教育行业的招生，市场或咨询相关经验，有成功的完整招生案例和可验证的业绩数据。(2)拥有本地优质生源渠道，教育机构资源或相关人脉网络。

(3)具备较强的数据分析能力或新媒体营销策划经验。

二，福利待遇

1。薪酬：底薪(含绩效)6000元+高额提成，综合年薪10-30万。

2。晋升：清晰的职业发展路径(专员渠道专员招生主任招办主任)，并提供专业的内部提升培训。

3。福利：五险一金，节日福利，子女入读学费减免优惠。