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门店店长月结
总负责人
年龄35-45岁，大专及以上学历；强营销背景：3年以上零售行业经验，需提供成功促销案例（如节日活动销售额提升30%+）；管理能力：有30人以上团队管理经验，熟悉排班、培训、KPI制定；行业匹配：有快消品、烟酒茶、连锁药店管理经验者优先。营销策划：制定月/季度/年度营销计划，主导促销活动（如节日礼盒、会员日等），提升门店销售额及品牌影响力；团队管理：负责培训、绩效考核，人员管理，搭建9家门店的标准化运营体系；运营优化：监控库存周转（烟酒茶类商品效期管理）、成本控制及客户服务标准落地；市场拓展：分析区域消费趋势，提出新店选址或品类扩充建议。
薪资福利:底薪7000元/月+业绩提成（提成比例面议，上不封顶）；福利：五险、带薪年假、节日福利、定期团队激励。
工作地址:广东阳江市
先生IP：广东阳江
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