校园招聘项目主管

岗位职责：

1.深入对接客户，准确把握其校园招聘实际需求，设计定制化校招实施方案，并全程主导项目执行，从启动到落地各环节高效推进，确保项目交付质量与进度。

2.统筹管理校招资源，包括与高校就业中心、院系建立联系并组织宣讲会、笔试、面试等活动；联动公司内部人力及业务部门，保障校招流程协同顺畅。

3.实时跟踪项目进展，快速识别并处理执行中的问题，如日程冲突、人力短缺等；定期向客户反馈项目动态，结合意见优化方案，持续提升服务满意度。

4.协同KA销售深化客户关系，挖掘后续合作机会，推动校招项目长期稳定开展；关注校园招聘市场变化与行业趋势，为业务发展提供有效建议支持。

任职要求：

1.本科及以上学历，人力资源管理、市场营销、管理学等相关专业优先。

2.具备1-3年工作经验，有校园招聘项目管理或相关领域从业背景者优先。

3.沟通协调能力强，服务意识佳，能与客户、院校及内部团队高效协作，妥善应对各类突发情况与矛盾。

4.具备扎实的项目管理能力与执行力，熟悉项目运作流程，可独立规划并推动项目实施，保障按时保质完成目标。

5.具有一定数据分析能力，能对校招相关数据进行整理与分析，为项目优化和决策提供数据依据。

我们专注于头部校园招聘服务领域，需适应乙方工作节奏，具备主动学习意识，抗压性强，情绪稳定。

在知名机构从事过相关工作的候选人优先考虑。