招聘专员

主要负责招聘全流程管理，包括发布招聘信息、筛选简历、电话及微信邀约、组织面试、跟进候选人反馈、处理入职手续；协调各部门招聘需求，优化招聘渠道；定期分析招聘数据，提出改进建议；维护人才库，确保招聘效率和质量。