管理培训生

1、待遇：无责任底薪4000+1000有责+岗位工资（200—500）+奖金；奖金明细：日奖、周奖、月奖、年终奖+保险+季度旅游；2、福利：年假＋各项法定假日＋不定期员工活动+旅游+生日福利；3、一经录用可申请免费住宿。岗位说明本岗位主要为广大应届实习生提供公司各个不同部门如人事，行政，物流，市场和财务等环境实习，了解整个公司运作流程。培养其人际交往，语言表达，细致工作，会议，管理等综合能力，对实习优秀者进行公司定向培养。任职要求1、诚信，有责任心，有较好的沟通能力。2、有上进心，有较强的学习模仿能力。4、思路清晰，具有良好的沟通应变能力和执行力。5、有创新意识，思维活跃，工作热忱。篮球爱好者优先本公司郑重承诺：所有岗位入职不收取任何费用，住宿不收取任何费用，公司免费提供岗位技能培训，敬请求职者周知！！！岗位职责：1.前期负责学习公司企业文化，了解各部门业务，以及熟悉部门管理，后期协助部门经理开展管理工作。2.完成部门经理安排的具体事项。3.保底5000，转正6000+提成+奖金＋优秀奖等