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经验不限本科销售目标制定及评估渠道/机构客户开发渠道关系维护渠道销售
你将会负责:
1、依据公司销售目标,达成所辖区域门店的业绩指标;
2、参与区域门店团队架构建设及薪酬激励方案的制定与优化;
3、组织开展区域内门店人员的基础培训与综合能力进阶提升;
4、拟定各门店阶段性销售计划,并跟进执行情况,开展过程监控与结果分析;
5、统筹区域门店客户资源拓展,维护良好客户关系,提升客户粘性;
6、强化终端运营管理,按照市场部相关规范对所属终端进行日常巡查、维护与整改;
任职要求:
1、本科及以上学历,年龄30周岁以内,市场营销或管理类专业优先考虑;
2、具备两年以上家电或建材零售行业工作经验,有销售团队管理经历者优先;
3、熟练掌握Office办公软件操作,包括Excel、Word、Access、PowerPoint等;
4、具备优秀的沟通协调能力和团队协作意识,抗压性强,能高效统筹多项工作任务;
福利待遇:六险一金、弹性工作时间、年度健康体检、年度团队旅游、系统化培训、身股分红、节日关怀、生日礼金
工作地点:内江/资阳/眉山/自贡,需接受公司统一工作地调配
成长体系:初期集中培训——中期导师带教——后期独立运营
晋升路径:专员—主管—部门经理—大区平台—总部培养
调薪机制:每年提供职级评定及薪资晋升机会
不惧零基础,我们致力于将你打造为行业骨干!
职位总结围绕职位描述,归纳工作内容、招聘要求

叶女士IP:广西玉林
方太
·人事经理内江

