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1-3年高中销售经验电话销售经验沟通能力强电话销售
[公司简介]
少博集团总部成立于2015年,目前武汉总部在职员工约400人,旗下拥有7家子公司,整体团队规模超700人,业务涵盖法律咨询服务、资质办理服务、工商财税服务及工程招投标服务。各业务板块独立运作又资源共享,协同高效。公司以90后、00后为主力,工作氛围轻松融洽,注重内部传帮带机制,助力新人快速融入与成长。
[岗位优势]
公司积极响应政策导向,致力于服务中小企业发展,在行业内具备显著资源优势,可提供丰富的行业资源与推广支持。入职即安排专人带教,零基础也可快速上手,跨行转型案例众多,后期成长路径清晰。客户资源积累快,转介绍活跃且转化率高,职业发展可持续性强。公司提供精准客户线索,新人最快1至3天即可成单,熟练后平均每日稳定产出1-2单,业绩压力小,收入增长有保障。
[岗位职责]
1、通过电话沟通方式联系客户,了解其证书情况,并推动合作达成;
2、维护已有人才客户关系,促进长期稳定合作。工作内容简单易上手,应届毕业生亦可胜任,具备销售经验者更具优势。
[任职要求]
1、不限具体行业背景,具备电销经验者优先;
2、表达清晰,沟通顺畅,工作态度积极主动;
3、能熟练操作计算机及常用办公软件。
[工作时间]
8:30—17:30,午休1.5小时,大小周休息,法定节假日按国家规定执行休假安排。
[薪酬待遇]
薪资构成:无责任底薪4000元+200元全勤奖+15%-25%提成+多项开单奖励,部门月均收入7000-20000元,平均成单周期5-7天,部门人均月薪达8500元以上。
[福利待遇]
1、每周提供下午茶点;
2、享受法定节假日及婚假、产假、年假、病假、生日假等各类假期;
3、团队氛围和谐,管理扁平化,配备完善的培训体系与晋升通道;
4、节日发放礼品(端午、六一、中秋、圣诞、年货);
5、设有部门活动经费、年终奖金、带薪年假等多项福利;
6、缴纳五险!!!
职位总结围绕职位描述,归纳工作内容、招聘要求

刘女士IP:江西南昌
少博集团
·人事经理南昌

