副总经理（水运贸易方向）

岗位要求： 1、配合总经理开展水运分公司日常运营及管理事务； 2、协同推进公司管理制度的执行、监督落实，并负责与总公司各职能部门的对接协调； 3、协助完成公司年度运营目标的分解实施，及时跟进并汇报执行情况； 4、参与经营拓展与维护、合同签署、资金回收、运力规划、船舶运营、廉政管理、经营风险识别与控制等相关工作的统筹管理； 5、指导并监管业务部门的价格策略制定，编制年度业务预算方案； 6、协助各业务负责人维系政府机构、客户、船东及合作单位的良好关系； 7、为提升整体工作效率，组织实施员工专业能力与职业素养的培训与提升工作。 任职资格： 1、年龄30-45岁，具备大专或以上学历； 2、拥有5年以上企业运营管理、市场营销等相关领域工作经验； 3、具备较强的市场拓展意识、沟通协调能力，反应敏捷，具备良好的风险防控意识； 4、熟悉船舶运营、物流调度、安全管控等相关专业知识及业务流程； 5、具有优秀的团队协作意识，品行良好，富有亲和力，具备出色的判断决策能力、计划组织能力、统筹协调能力以及对外交往能力。