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包住1-2人月结全职质量管理/测试
一、基本要求
1.学历：大专及以上学历，机械制造、材料工程、质量管理、工业工程等相关专业优先。
2.经验：5年以上钣金制造行业质量相关工作经验，其中至少2年以上质量管理或团队领导经验。熟悉冲压、折弯、焊接、喷涂等钣金全流程。
3.知识体系：
·工艺精通：深刻理解钣金加工各工序（如下料、冲孔、折弯、焊接、打磨、表面处理、装配）的工艺要点、常见缺陷及控制方法。
·标准熟悉：熟练掌握GD&T（几何尺寸与公差）、机械图纸、焊接标准、表面处理标准等相关知识。
·材料了解：了解常见金属板材（如冷轧板、镀锌板、不锈钢、铝板）的特性及其对质量的影响。
二、核心技能与能力
1.质量管理工具：
·精通SPC（统计过程控制）、MSA（测量系统分析）、8D报告、FMEA（潜在失效模式分析）、控制计划等核心质量工具。
·能熟练运用QC七大手法进行数据分析和问题解决。
2.检验与测量：
·能制定全面的检验标准（SIP）和质量控制计划（QCP）。
·熟悉各种钣金检验工具的使用和校准（如卡尺、千分尺、高度规、三坐标测量机、二次元影像仪、粗糙度仪、涂层测厚仪等）。
3.问题解决与改进：
·具备强大的根本原因分析（RCA）能力，能主导重大质量问题的调查、分析和关闭。
·有推动制程持续改进、降低不良率、提升一次合格率的成功经验。
4.体系与合规：
·熟悉ISO9001质量管理体系，有内审员资格者优先。了解IATF16949（如有汽车行业背景）或其他相关行业标准。
·能主导客户审核、第三方审核，并跟踪改善措施。
5.供应商质量管理：
·具备外协、外包供应商质量评估、监控和帮扶改进的能力。
三、管理与软技能
1.团队领导：能有效组建、培训和领导QC/QA团队，分配任务，进行绩效考核，提升团队专业能力。
2.沟通协调：出色的跨部门沟通能力（与生产、工程、研发、采购、销售等部门协作），能清晰向客户汇报质量状况。
3.客户导向：能直接处理客户投诉，快速响应，提供专业的质量报告和改进方案，维护客户关系。
4.决策与抗压：能在压力下做出果断决策，推动质量原则的执行，即使面临生产进度压力。
5.文件与报告：能编写高质量的管理报告、质量月报、客诉分析报告等。
四、常见附加要求（择优考虑）
1.有汽车、通信机柜、电梯、精密机械等高要求钣金行业背景者优先。
2.熟悉激光切割编程或钣金工艺编程（作为加分项，非必需）。
3.了解自动化检测设备或系统的应用。
4.具备一定的精益生产或六西格玛知识（如绿带、黑带）。
5.能使用CAD软件（如SolidWorks,AutoCAD）查看图纸，或ERP/MES系统进行质量数据管理
职位总结围绕职位描述，归纳工作内容、招聘要求
唐先生IP：广东深圳
54分钟前回复|今日回复10次+|
深圳市顺恒达科技有限公司
·人事经理
深圳
