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经验不限高中居家办公接受居家办公猎头经验高管招聘经验人力外包公司公司人力资源部门招聘
岗位职责：
1.需求协同：跟随团队负责人分析客户招聘需求，参与制定人才寻访方案，精准定位候选人画像。
2.人才寻访：通过猎聘、BOSS直聘、脉脉、领英和公司人才库等线上渠道及行业人脉，挖掘优质候选人，完成简历初筛与电话沟通。
3.全流程跟进：协调面试、薪资谈判、offer发放及入职手续，实时向负责人反馈客户与候选人动态。
4.客户维护：协助团队负责人维护客户关系，定期回访并收集需求，为团队提供市场信息支持。
5.自我管理：自主规划工作，完成月度招聘指标，定期复盘优化工作策略。
任职要求：
1、中专（高中）及以上学历，50岁以内。
2、有HR或猎头经验者优先，具备良好沟通、学习能力及抗压性。
3、结果导向，积极主动，无负面抱怨，能自主高效推进工作。
岗位优势：
1、公司直供优质岗位，招聘端口，自己也可以开发客户，团队负责人全程指导。
2、提成50%-80%（根据承担角色），成单后快速结算，多劳多得。
3、居家办公，时间灵活（多劳多得），兼顾工作与生活。
职位总结围绕职位描述，归纳工作内容、招聘要求
孔先生IP：广东深圳
3周内活跃|
广州领贤商务咨询有限公司
·人事经理
惠州
