储备城市主管/带领10-12人团队

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。公司正处于高速发展阶段，诚邀更多优秀人才加入，携手推动智能零售领域的创新与升级！ 【你要做的工作】 1、团队搭建与管理——结合市场动态与业务需求，组建高效团队，落实选育用留机制，培育成熟稳定的组织力量； ——营造积极向上的团队氛围，塑造高执行力、强结果导向的团队文化； 2、人员辅导与发展——通过系统培训、实地带教、陪同拜访等方式提升成员专业能力，增强团队稳定性； ——构建人才成长体系，重点培养后备骨干，保障团队持续发展； 3、目标与过程管控——依据公司月度/季度经营目标，合理分解任务并下达执行，全程跟踪进度，确保指标顺利完成； ——制定可行性达成路径，涵盖客户拜访规划、过程监督核查、客户关系维护、早晚例会复盘等关键动作； 4、沟通与协同推进——准确传达公司政策制度，确保团队理解一致，提升执行效率； ——联动运营、中台等相关职能板块，快速响应并解决销售环节中的各类问题； 【我们的岗位要求】 1、学历与经验：大专及以上学历，具备5人以上销售团队管理经历，有互联网行业或本地生活类地推团队管理背景者优先； 2、个人素质：目标明确、责任心强、行动力出色，善于学习与复盘总结； 3、加分项：若你具备卓越的领导才能，乐于助力他人成长，胸怀宽广，勇于迎接挑战，其余条件均可放宽； 【我们给你的福利待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+个人提成+团队提成+资深补贴+专项激励奖金，新任主管享有绩效与提成保护期； 2、收入阶梯：新主管阶段（10-15K）— 新晋老主管（13-18K）— 稳定老主管（15-25K）— 资深老主管（18-30K）； 3、福利保障：五险一金、带薪年假、生日礼金、司龄奖励、婚假病假等全面覆盖； 4、工作时间：上午9:00-下午18:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息； 5、晋升机制：入职满半年可参与晋升评定，按业绩排名匹配发展通道，能力决定舞台大小； 6、团队氛围：风气正、层级扁平，既能全力以赴拼搏，也能尽情享受生活，月度团建、季度拓展、生日会、下午茶、周年庆典一应俱全； 我们期待一位富有激情、充满正向能量的销售管理者加入！ 在这支快速成长的队伍中，带领团队征战市场、突破极限、不断刷新销售纪录！