咨询督导

岗位职责: 1. 协助部门负责人落实运营执行工作，统筹咨询部日常运作及分校管理工作。 2. 将年度目标分解为月度、周度目标，并监督各分校目标完成进度，依据结果制定相应的激励与考核机制。 3. 推进部门体系化建设，明确体系建设方向，并持续推进落地实施。 4. 负责核心团队成员的培养与管理，主导管理师及督导层级的带教培养，同步开展储备人才梯队建设，保障部门人才结构稳定并支持分校扩张需求。 任职要求: 1. 学历要求：本科及以上学历。 2. 具备K12行业1-3年以上的管理经验，有从咨询师晋升至咨询督导经历者优先。 3. 具备较强的业务功底、数据分析能力及沟通协调能力。