课程顾问

岗位职责: 1. 主导并优化课程销售方案，为客户提供专业的课程咨询与规划服务。 2. 主动开发新客户资源，通过多元渠道开展高效沟通，推动客户成交决策。 3. 持续维护客户关系，定期进行回访跟进，了解客户动态需求，推荐适配课程内容。 4. 按时参加团队例会，交流销售心得，提出可行性建议以提升整体销售效能。 任职要求： 1. 具备出色的表达能力和销售能力，能准确把握客户需求并有效传递产品价值。 2. 热爱销售岗位，具备强烈的目标意识和自我驱动力。 3. 适应高强度工作节奏，拥有良好的时间规划与任务统筹能力。 4. 具备团队协作意识，善于与同事协作配合，共同达成业绩目标。