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Java资深开发工程师

2.4-4万元/月
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3-5年本科JVMJava团队管理经验分布式经验Socket技术Kafka分布式技术架构师初级软件工程师Spring网络协议网络编程MySQLMyBatis架构设计经验Oracle
【薪资福利】 1、健全的薪酬机制与绩效评估体系,保障你基础享有14薪,表现突出者可达16薪。 2、每月提供能力成长激励金,确保你的每一分付出都有回报。 3、月度餐费补贴让你用餐无忧,通勤打车补助助你返程顺畅。 4、年度薪级评定机制完善,只要能力出众,薪资跃升触手可及。 5、年度综合表现优异者,有机会获得期权及股权激励。 6、科学的晋升评级机制,不唯年限论,只凭实力说话,努力达标即可实现跨级晋升。 7、办公环境优越,自有产权写字楼,园区绿化宜人,营造舒适高效的工作氛围。 8、实行双休制度,法定节假日正常休假,父亲节母亲节由公司代为向父母送上心意礼品,传递你对家人的关怀与感恩。 【工作职责】 1、主导核心产品或关键模块的架构设计、开发实施及持续优化迭代。 2、深度对接业务需求,结合AI等前沿技术手段,提升从需求梳理到上线部署全链路效率。 3、参与技术方案评审工作,保障系统具备良好的扩展性、稳定性与高性能表现。 4、牵头或参与新技术研究探索,并推动成果落地转化为团队实际生产力。 5、与研发、产品、设计等多方紧密协同,确保项目高质量按时交付。 【任职要求】 一、技术能力要求 1、具备复杂系统架构经验:掌握高可用、高并发场景下的系统设计、编码实现及分布式系统落地实践。 2、精通Java技术生态:熟悉主流开源框架与网络编程,深入理解面向对象思想与服务化架构理念。 3、具备扎实的工程方法论:拥有面向对象分析设计能力及复杂问题定位与解决的实际经验。 4、具备良好工程素养与业务敏感度:熟练进行数据库开发,学习能力强,能准确理解业务并高效沟通协作。 二、核心素质要求 1、善于AI工具整合应用:能够熟练使用Copilot、GPT系列等AI工具融入日常开发流程,显著提升工作效率。 2、具备出色协作与表达能力:情绪稳定,思维严谨,沟通清晰,助力团队高效协同与技术共识达成。 3、具备快速学习能力:聪慧好学,成长潜力大,能主动跟进并掌握新兴技术趋势。 4、责任心强,作风务实:积极进取,自律性强,对交付质量有高度责任感与追求。 三、优先考虑条件 1、语言能力:英语流利,可作为日常工作交流语言。 2、背景优势:具备优质学历背景或曾在知名平台参与核心项目实战经历。

职位总结围绕职位描述,归纳工作内容、招聘要求

任先生IP:北京

万得

·人事经理
工商信息

法定代表人:

曹剑

成立日期:

2005-04-04

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工作地址
南京建邺区万得大厦建邺区万得大厦199号
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