产品/项目管理专员

1、市场洞察与需求挖掘 开展产品市场调研，跟踪行业动向、竞品变化及用户偏好，识别潜在产品机会。 基于电商平台数据（如搜索关键词、用户评论、销售表现等）总结产品优化路径，制定差异化竞争策略。 定期联动运营、客服团队，整合内部反馈并转化为可落地的产品改进措施。 2、产品规划与全周期管理 主导产品线整体布局，制定年度/季度开发计划，明确产品定位、核心优势及定价方案。 统筹从市场研究→设计开发→生产执行→上市推广→数据复盘→迭代升级的全流程推进。 协同设计团队，确保产品设计契合市场需求、品牌风格与成本控制目标。 3、跨部门协同与项目推动 对接供应链与生产单位，保障产品按期交付并满足品质标准。 联合电商各业务模块，策划产品上线策略（如卖点提炼、推广节奏安排）。 跟踪产品上市后的销售表现与用户评价，及时优化调整方案（如SKU结构、功能升级）。 4、数据支撑决策 搭建产品数据追踪体系（如转化率、退货率、复购率），定期输出分析报告。 运用A/B测试、用户访谈等方式验证优化效果，持续提升产品线整体竞争力。 岗位要求 1、具备市场分析能力：能快速捕捉市场变化，研判消费者需求与竞争格局，为产品策略提供支持； 2、产品线规划能力：梳理现有产品结构，淘汰低效款、聚焦主力款、培育潜力款，构建清晰的品类层级（如引流款 / 利润款 / 形象款）；统筹季度产品规划，明确各款定位、亮点及上新节奏，驱动供应链高效响应。 3、产品优化能力：熟练使用生意参谋、电商罗盘等工具，分析不同类目转化情况与用户反馈，推动产品细节优化； 4、了解产品基础知识：熟悉鞋服类材质与工艺，能够与设计、供应链团队有效沟通。 5、思维条理清晰，表达沟通良好；具备问题发现与解决能力（含数据分析）；富有创新意识；抗压性强 我们的优势： 1、产品方面——公司拥有自建直营工厂，产品自主生产，具备显著供应链优势。设有独立品牌部与供应链团队，持有自主版权； 2、晋升机制——公司建立完善的晋升通道与人才培养体系，每年两次晋升机会，发展空间广阔； 3、培训体系——针对不同岗位、不同发展阶段员工，配备系统化培训支持； 4、团队氛围——团队平均年龄27岁，无复杂人际关系，工作氛围开放轻松； 5、办公环境——位于潍坊市高新区核心商务区——高新软件园，办公空间宽敞明亮； 6、福利待遇——缴纳潍坊本地社保，全年享受多项节日福利，并定期组织节庆活动与员工关怀福利。