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1-3年大专电子/半导体团队管理智能硬件生产组长/拉长
岗位职责：
负责生产线全面的管理工作，是生产、安全、质量、产量管理的责任人。
1、开好员工早会【前一天出现的异常问题，防止员工继续出现，影响正常生产】；
2、做好员工考勤记录【防止漏打、多打考勤】；
3、监督员工做好开线前工具、物料等必备用品的准备工作，确保正常的生产【防止卡在某个工位无法下机影响出产量】；
4、根据生产订单合理的分配各员工的生产岗位，合理的调配人员，组织均衡生产，提高生产效率【防止工位堆机或者工位太闲】；
5、根据订单换线，提前跟物料员做好沟通，把物料准备好【防止缺物料，无法正常生产，导致换线就停线】；
6、提前做好生产前所需的技术问题，生手必须培训，直到检查合格为止，同时不能影响正常生产速度【防止生手做出不良品，影响不能正常生产或者导致生产速度下降】；
7、跟品质部的人员做好物料的首件确认【防止物料用错导致没必要的返工】；
8、监督好员工做好机型的转换，生产从拉头到拉尾确认无误再打包【防止中途出现一些隐藏问题导致客户验货过不了】；
9、每隔20分钟对所有岗位巡视一次【防止某工位出现异常】；
10、正确指导员工操作方法【防止简单事情复杂做】；
11、随时关注外观检、测试/打印的不良品，协助维修，及时找出不良的原因，解决问题【防止继续生产不良品】；
12、做好各岗位的不良品审查、跟踪工作【防止出现不良品】；
13、监督好员工严格执行车间生产线的各项管理条例【防止出现没必要的问题】；
14、做好工具保养【防止工具损坏无法正常生产】；
15、做好产量的报表工作【防止多做漏做】；
16、随时跟外观检、打印/测试做好沟通工作，保质保量，降低消耗【防止生产不良品，影响产出浪费时间】；
17、抓好现场工作【防止东西乱丢乱放】；
18、下班检查好每个工位卫生垃圾【防止影响生产线卫生】；
19、下班检查灯、电、空调、设备等【防止忘记关闸】；
20、监督员工合理使用工具，在操作生产的同时一定要注意安全问题【防止员工出现意外受伤，导致无法正常操作】；
21、监督好员工请假问题【防止重要工位员工请假，无人补无人员调配，导致质量产量下降】；
22、关注每个员工心态及做事是否有责任心【防止员工带情绪上班想堆机就堆机，可以正常完成的带情绪无法完成的，没责任心只管下机不管质量的】；
23、员工辞职问题【明确知道员工辞职的原因，是身体原因、个人原因、家庭原因、工资原因、管理原因，还是想另谋高就，找到原因做思想工作能留绝不放走一个】；
24、处理生产线的所有突发事件【防止因某工位影响整条生产线，无法正常生产】；
25、让工作操作畅顺【保证质量，达成目标，准时交货。-- 物料方面摆放位置：对成品、半成品要标识清楚。例如：物料名称、数量、合格、不合格等状态】；
26、完成领导下达其他临时性的工作任务。
任职要求：
1、男女不限，23-45岁左右，全日制高中（含）以上学历；具备基层生产线管理经验，熟悉生产车间加工、组装、测试、包装等流程，能独立处理产线异常；
2、有大中型电子或者消费品制造企业5年以上同岗位工作经验；
3、工作认真，责任心强，执行力强，具有良好的团队协作能力；
4、有较强的抗压能力，有良好的沟通和组织协调能力，尤其须具有较强的跨部门协调能力；
5、对电脑操作熟练，熟练使用ERP、SAP/WMS、MES等系统操作；
6、对物料有一定认知（电子料、结构件、包装料、塑胶件、五金电镀件等），能看懂图纸、SOP操作指引；
7、会操作生产测试仪器设备，对物料进行电性能及可靠性测试；
8、熟悉ISO9000、ISO14000、5S等体系知识；
9、接受了厂规厂纪律、现场5S、安全等各项培训；
10、具备良好的心态，能适应加班，服从分配和管理。为人正直、廉洁、公正，有较强的原则性和底线意识，不徇私舞弊，不贪赃枉法。
职位总结围绕职位描述，归纳工作内容、招聘要求
蒋先生IP：广东深圳
深圳市创想三维科技股份有限公司
·人事经理
惠州
