物流区域主管（合肥）

【岗位职责】 1、承接集团下达的利润与业绩指标，确保目标达成； 2、统筹所辖组织团队的搭建与管理，合理规划组织架构及人员配置，落实人才的选拔、培养与保留； 3、主导资金运作规划与成本管控，监督运营资金及费用的安全使用与有效控制； 4、完善并推行人、货、车等安全管理体系，制定培训方案并组织实施，开展效果评估，全面保障企业运营安全； 5、推动组织内部各项体系文件的落地执行与持续优化； 6、维护公司对外合作关系，包括客户、政府部门等相关方的沟通与协调； 【任职要求】 1、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），年龄45岁以下，具备5年以上供应链或物流行业经验，其中至少3年团队管理实践； 2、长期聚焦高端制造、新能源产业链、汽车产业链等领域，拥有相关行业大客户资源或政企合作背景者优先； 3、具备数据分析意识，能够通过数据洞察指导业务决策与工作推进； 4、具有良好的沟通协调能力，掌握基础财务知识，具备初步的经营管理思维； 【薪资及其它】 1、薪资范围：8000-20000元/月 2、提成方式：分公司净利润30% 3、前期在东莞办公，满足条件后返回base地（在莞期间，公司提供宿舍）