董事长助理

任职要求： 1、毕业三年以内，本科及以上学历，985/211院校背景优先，专业不限，管理类、商科类相关专业优先考虑； 2、综合能力方面：具备优秀的沟通表达能力，能与不同层级及职能部门人员高效交流；具有较强的团队协作意识，善于融入集体，协同推进工作开展；富有创新思维，能够主动提出新思路与可行性方案；面对实际问题时，具备快速判断与解决的能力； 3、领导潜力方面：具备一定的组织带领能力，可在项目中发挥引领作用。在校期间有学生会或社团主要负责人经历者优先；具备全局观与创业思维，能从战略角度思考业务发展；对商业运作有一定敏感度，具备基础的市场分析能力； 4、个人素养方面：责任心强，工作踏实敬业，能高质量完成各项任务；自我驱动力强，乐于学习成长，积极主动推进工作进程；抗压能力强，能在高强度工作中保持积极乐观的心态； 5、思想政治表现良好，遵纪守法，品行优良； 6、具备良好的心理素质和健康体魄，能够胜任岗位日常工作要求； 7、认同公司核心价值观与发展目标，愿意在企业内部长期深耕发展； 8、英语可作为日常工作的交流语言； 9、掌握阿拉伯语等小语种者视为加分项； 10、能适应因工作需要的出差安排。