研发主管

一、岗位职责 技术： 1. 主导系统架构的持续优化与业务模块的重构工作； 2. 攻克关键核心技术难题，开展前沿技术的预研与落地； 3. 在研发过程中为相关业务提供技术方向引领与支持； 4. 参与软件需求的分析沟通及功能模块的技术设计。 管理： 1. 制定团队发展目标与执行计划，合理分配任务并跟进执行过程，保障目标高效达成； 2. 组织产品需求文档评审，主导系统设计文档的编写与规范； 3. 规划技术人员成长路径，组织实施培训计划，持续提升团队整体技术水平； 4. 深入理解公司核心业务流程，识别研发与交付环节中的问题，提出可行性优化建议； 二、任职要求： 1. 具备全日制本科及以上学历，计算机类相关专业背景； 2. 拥有8年以上Java Web系统开发与设计经验，其中至少3年医疗信息化（HIS）产品开发经历，具备3年以上管理10人左右技术团队的经验； 3. 精通SpringBoot/SpringCloud/Spring/SpringMVC/Mybatis中三种以上主流框架，了解Vue/BootStrap/Jquery等前端技术栈，熟悉Linux操作系统的应用与维护； 4. 熟悉MySQL/Oracle等关系型数据库管理系统，掌握数据库关系理论，具备实际数据库设计能力； 5. 具备独立完成模块级系统设计的能力，可根据需求文档输出完整的设计方案； 6. 对业务场景有敏锐洞察力，能深入理解产品需求，参与需求分析与功能设计，识别架构隐患并推动改进； 7. 具备优秀的表达与沟通协调能力，能够打造高效协作、富有凝聚力的技术团队；