招聘专家

注：岗位属于直管用工，需跟三方签约，请知悉~ 职位描述 1、负责蚂蚁集团相关业务部门招聘策略的规划与落地，依据公司人力资源整体部署及制度要求，推进招聘工作的组织实施； 2、搭建并持续优化招聘渠道体系，激活渠道能力，提升运作效率，确保渠道稳定活跃与高效产出；主导招聘渠道的创新管理，引入前沿理念与工具，探索多元化招聘模式； 3、统筹协调招聘项目的执行过程与目标达成，整合内外资源，推动跨团队协作，及时识别风险并推动问题闭环解决； 4、持续改进招聘流程与机制，设计并运营招聘产品，构建人才市场体系，完善人才储备库，打造创新型招聘平台，支持组织发展与业务迭代。 职位要求 1、统招本科及以上学历； 2、具备5年以上招聘工作经验，其中至少3年为甲方企业招聘经历，熟悉互联网领域，对大规模人员招聘有成熟的渠道资源与深刻认知； 3、具备出色的管理能力、人际交往与谈判水平，能够有效开拓并维护招聘渠道关系； 4、精通人力资源管理相关模块，掌握人力资源规划与配置、岗位分析、人才评估、招聘面试等专业知识与实操技能。