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宠物产品经理

1.5-3万元/月
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3-5年本科宠物产品亚马逊项目制产品开发C端产品电商产品留学生优先国内院校优先产品经理
我们希望寻找的候选人,首先必须是一位“亚马逊宠物类目实战派”,其次,他/她需要具备智能硬件的产品思维,并能将专利战略融入日常工作中。AI与智能体知识是区别优秀候选人的关键加分项。 核心画像优先级: 硬门槛:亚马逊平台经验+宠物类目经验。 核心能力:外观审美能力,结构安全质量/宠物安防睡眠产品经验+强烈的专利认知与竞争分析能力。 团队协作:能在流程型组织中高效协作,具备潜在团队领导力。 未来潜力:对AI和智能体在宠物安防的应用有理解和热情。 一、硬性条件与经验(寻访门槛) 必须具备: 平台经验:5-10年亚马逊SellerCentral或VendorCentral实战经验,精通广告、排名、Listing优化和库存管理。 行业经验:至少3年宠物产品类目经验,对宠物主人的消费行为和痛点有深刻洞察。有宠物智能用品(如摄像头、喂食器、GPS追踪器)经验者优先,自己有养宠优先。 产品全流程经验:完整参与过产品从市场调研、开发、上市到生命周期管理的至少两个阶段。 需要具备的核心知识: 智能硬件基础:了解硬件开发的基本流程、供应链管理、品控要点和成本结构。 专利认知(非法律层面): 能主动进行专利检索和初步分析,识别潜在侵权风险。 能基于专利信息分析竞争对手的技术路线。 具备专利规避设计的思维,能协同研发人员提出设计变更方案 懂得识别自身产品的创新点,并推动内部进行专利申请。 竞争分析:能系统化地跟踪、分析核心竞争对手的产品、定价、营销策略及用户评价,并产出actionable的洞察报告。 二、关键能力与软性特质(评估重点) 数据驱动决策能力:精通亚马逊后台数据及JungleScout/Helium10等工具,能基于数据做出产品选品、迭代和营销决策。 Owner意识与商业头脑:对负责产品的利润负责,具备强烈的成本控制和投资回报意识 流程型组织的协作力: 高级岗:能够作为项目核心,驱动跨部门团队(市场、供应链、营销、财务)推进复杂项目。 中级岗:能在既定流程下,高效完成协作任务,具备出色的向上汇报和跨部门沟通能力。

职位总结围绕职位描述,归纳工作内容、招聘要求

陈女士IP:广东深圳

新昱佑

·人事经理
工商信息

法定代表人:

郑泳舸

成立日期:

2022-12-06

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工作地址
深圳龙岗区神舟电脑大厦
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