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1-3年大专综合人力部门不接受居家办公汽车制造业公司人力资源部门医疗健康SMT高管招聘经验人力资源专员/助理
注：此岗位为蓝领工人+职员招聘岗，有PCBA（SMT+DIP）招聘经验行业者优先，
【工作职责】
1. 依据公司招聘规划，推进招聘执行并完成数据整理与分析；
2. 开展招聘渠道的开拓、日常维护及优化扩展，保障人员供给与录用质量；
3. 编写并及时更新招聘宣传内容、网站职位信息及相关资料；
4. 落实人员招募、简历筛选、面试组织、录用决策及入职安排；
5. 建立并管理人才简历库，严格执行个人信息保密制度；
6. 制作人力资源相关日度、月度统计报表；
7. 协助新入职员工办理住宿手续，统筹宿舍相关行政事务；
8. 组织离职员工面谈，并做好记录与台账登记工作；
9. 熟练操作常用办公系统，如东宝、OA等，具备系统操作能力者优先
【任职要求】
1. 具备制造类企业两年以上招聘工作经验，有SMT/DIP制造业背景者优先；
2. 能结合公司实际需求制定招聘方案，具备较强的执行力与抗压性；
3. 工作时间：8:00-17:30，每周五天（遇招聘任务紧张需配合加班）；
4. 可独立处理招聘全流程事务，同时兼顾宿舍管理相关辅助工作
职位总结围绕职位描述，归纳工作内容、招聘要求
黄先生IP：广东惠州
西文思
·人事经理
惠州
