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性能集成工程师

1.5-3万元/月
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5-10年本科汽车设计
岗位职责: 性能目标管理: 负责整车层面性能指标的分解与设定,将顶层需求转化为各子系统(如动力性、经济性、制动性、平顺性等)的具体技术参数。 集成与协调: 统筹推进各性能模块(如底盘、动力、车身、电子电气等)的协同开发,确保各系统设计满足整车性能要求。 仿真分析与验证: 使用专业软件开展整车性能的虚拟仿真、计算及数据解读,提前识别潜在风险,为设计方案提供技术支持。 问题分析与解决: 在整车开发周期中,牵头组织跨部门性能问题的定位与归因,推动相关方制定改进措施并落实验证,保障问题有效关闭。 测试与验收: 参与编制整车性能测试规程与验收准则,配合完成实车试验、数据获取及结果评估,确保量产车型性能符合标准。 流程与规范建设: 参与构建并优化整车性能集成开发流程、技术规范及数据体系,持续提升团队技术水平与工作效率。 任职要求: 学历专业: 统招本科及以上学历,车辆工程、机械工程、动力机械、自动化等相关专业背景。 工作经验: 具备3年以上整车性能集成、底盘性能开发或相近领域实际经验。 完整参与过至少一个整车项目从立项到量产的性能开发全过程,熟悉汽车研发V型流程。 知识技能: 核心知识: 熟悉车辆动力学与汽车理论基础,对整车多性能维度(如操纵稳定性、行驶平顺性、动力与经济性等)的匹配与调校有深入理解。 工具能力: 精通至少一款主流性能仿真分析软件,具备扎实的建模、仿真和数据处理能力。 问题解决: 具备严谨的逻辑思维和系统化分析能力,能够应对复杂的性能矛盾并提出有效对策。 综合素质: 具备良好的跨职能沟通协作能力及团队意识。 工作态度积极,责任心强,具备较强的项目推动力和文档输出能力。

职位总结围绕职位描述,归纳工作内容、招聘要求

高女士IP:天津

龙创汽车设计

·人事经理
工商信息

法定代表人:

吴少华

成立日期:

2016-02-04

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工作地址
天津东丽区天津经济技术开发区西区龙创世纪汽车设计有限公司
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