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3-5年本科招聘
岗位职责:
1. 负责制造业方向的人员招聘，涵盖简历甄选、面试安排及后续跟进等工作
2. 与各业务部门保持密切协作，明确用人需求并拟定相应的招聘方案
3. 搭建并持续完善人才储备体系，提升招聘流程效率及工具使用效果
任职要求：
1. 具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识
2. 熟知制造行业招聘特点及人才市场动态，能高效落实招聘策略
3. 拥有较强的计划组织能力以及应对和解决实际问题的能力
职位总结围绕职位描述，归纳工作内容、招聘要求
吴先生IP：江西赣州
云旗锂能（吉安）有限公司
·人事经理
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