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Android开发(不是外派的、岗位稳定的)

1.3-2.3万元/月
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1-3年大专Android
岗位职责: 1、负责安卓平台核心应用的设计、开发、调试与优化,保障产品在多设备、多系统版本下的稳定性与兼容性; 2、参与需求分析、技术方案评审,主导模块级功能开发,解决开发过程中的关键技术问题; 3、优化应用性能(启动谏度、内存占用、流畅度等),提升用户体验与系统安全性; 4、跟进安卓系统最新技术动态与行业趋势,引入前沿技术方案,持续迭代产品功能;配合测试、产品团队完成功能验证、Bug修复,参与版本上线与后续维护工作; 5、编写清晰规范的技术文档,沉淀开发经验,协助团队技术能力提升。 任职要求 1、核心要求:专科及以上学历,有安卓开发实战经验即可; 2、熟练掌握Java/Kotlin编程语言,深入理解安卓系统架构(四大组件、Hanler、AMS、PMS等),精通uI布局、动画、自定义View开发: 3、具备扎实的移动端开发基础,熟悉网络编程(HTIP/HTTPS、Socket)、数据存储(SQLite、SP、Room)、多线程并发处理; 4、掌握安卓性能优化方法(内存泄漏、卡顿、耗电优化等),有线上应用性能调优实战案例者优先; 4、熟悉第三方框架集成(如Retrofit、Okrtttp、Glide、RxJava等),了解组件化、插件化开发模式者优先;具备良好的问题排查能力,能快速定位并解决开发、测试及线上问题。

职位总结围绕职位描述,归纳工作内容、招聘要求

王女士IP:四川成都
5个月内活跃|

四川西部锐仕方达人力资源服务有限公司

·人事经理
工商信息

法定代表人:

黄斌

成立日期:

2016-12-27

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工作地址
成都双流区华阳街道
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