外包项目主管

1. 负责客户关系维护，对接甲方需求，持续跟进客户动态，深入挖掘潜在合作机会。 2. 根据客户具体要求筛选招聘专员提交的简历，组织面试安排并及时反馈录用结果。 3. 负责团队日常管理，保障现有人员稳定性与工作积极性。 4. 负责外派员工考勤统计、薪资核算、发票开具及客户回款跟进等相关事务。 5. 完成上级领导及部门安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备3年以上相关领域工作经验。 2. 熟悉人力资源外包服务整体运作流程。 3. 具备优秀的沟通表达能力，处事稳重，职业成熟度高。