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5-10年大专招投标人力资源招投标投标专员
岗位职责
1. 招投标战略规划: 负责拟定公司年度招投标方案,研判市场趋势,发掘潜在客户与项目资源。解读行业政策及招标文件规范,制定契合公司发展方向的投标策略。
2. 标书全流程管理: 全面负责标书的组织编写、内部审核与递交工作,确保内容符合要求、资料齐全并具备竞争优势。
3. 竞争对手与市场分析: 持续关注行业变化及竞争方动态,评估其投标模式与报价规律,提供针对性优化建议。
4. 风险控制与合规管理: 识别招投标环节中的法律与合规隐患,确保项目运作符合国家法规及企业内控要求。妥善应对投标异议、投诉等突发情况,维护公司合法权益。
任职要求
1. 教育背景: 本科及以上学历,商务管理、工程管理、招标采购、法学等相关专业优先考虑。
2. 工作经验:
具备3年以上招投标管理工作经历,有金融类项目或大型企业投标实操经验者优先。
熟悉《招标投标法》及相关行业政策法规。
3. 核心技能:
◦ 精通招投标各阶段流程,擅长标书编制、成本核算及投标策略设计。
◦ 具备良好的数据分析能力、商务沟通能力及跨部门协同推进能力。
职位总结

胡女士IP:广东肇庆
申朴信息
·人事经理浦东新区
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