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经验不限学历不限五险一金考勤管理周末固定双休员工面谈/职业发展辅导劳动关系办理人事档案管理节假日带薪休假员工关系
岗位职责：
1.协助制定并优化人力资源管理相关制度，推动各项流程的落地执行；
2.负责招聘信息的发布及应聘者简历的初步筛选；
3.监督员工日常考勤，核实并处理请假与休假申请；
4.统筹安排面试工作，协调面试时间及场地；
5.办理员工入职、转正、岗位调整、离职等人事手续；
任职要求：
1、不限经验背景，有人力资源相关工作经验者优先，具备人力资源证书者更佳；
2、熟悉招聘流程及面试评估工具的应用；
3、具备良好的沟通能力、团队协作意识和组织协调能力；
4、品行端正，职业素养高，责任心强，工作严谨有原则；
5、能熟练操作常用办公软件，掌握基础网络操作知识；
福利待遇：
1、月薪5000-8000；招人事
2、9.30-12.00，1.30-18.00周末双休；
3、标准工时制，享受国家法定节假日，同时提供婚假、产假、带薪年假等各类有薪假期；
4、节日礼品、生日关怀、带薪年假、丰富团建活动及年度旅游等福利；
职位总结
柳女士IP：湖南长沙
大邦办集团
·人事经理
长沙
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