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数字电源软件开发工程师

1.5-2.5万元/月
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1-3年本科电源工程师
岗位要求: 1. 软件开发与优化:承担数字电源与逆变器嵌入式软件的设计与开发工作,涵盖控制算法实现及功能模块的持续优化。 2. 系统集成与调试:参与数字电源与逆变器软件系统的整合过程,协同硬件团队完成软硬件联合调试任务。 3. 问题分析与解决:针对数字电源运行过程中出现的软件类异常,能够快速响应并开展故障排查,提出有效解决方案。 4. 技术文档编写:负责编制和更新软件设计说明、测试报告以及用户操作指南等技术资料。 5. 软件测试与验证:制定并实施软件测试方案,涵盖单元测试与集成测试环节,保障软件系统的稳定性与可靠性。 6. 技术研究与创新:关注行业前沿技术发展,积极参与新技术的调研与落地应用,持续提升产品性能与市场竞争力。 招聘要求: 1. 学历与专业:具备本科及以上学历,电力电子、自动化、计算机或相关领域专业背景。 2. 经验要求:有2-3年储能逆变器软件开发经历者优先,熟悉逆变器拓扑结构及数字电源控制策略者优先考虑。 3. 技能要求:熟练掌握C/C++语言,具备嵌入式平台开发能力,拥有DSP或ARM开发经验者更佳。 4. 知识要求:理解电力电子变换装置基本原理,掌握储能逆变器的工作机制与常用控制方法。 5. 解决问题能力:具备较强的故障分析与处理能力,可独立完成软件层面的调试与问题修复。 6. 团队合作:具备良好的协作意识,能与跨职能团队保持高效沟通与配合。 公司福利: 1、年终奖金:根据员工年度绩效表现及公司整体经营成果发放年终奖励。 2、股权奖励:经评定为核心骨干的员工,可进入公司股权激励计划范围。 3、优秀员工奖金:每年开展优秀员工评选,并给予专项奖金以表彰其突出贡献。 4、带薪假期:除法定节假日外,员工可依据工龄享受5天、10天、15天不等的带薪年休假。 5、公司团建和下午茶:为促进工作与生活的平衡,公司不定期组织团队建设活动及提供下午茶点。 6、培训计划:公司为员工提供入职培训、岗位技能提升及专业技术类课程支持。 7、保险公积金:为每位员工缴纳五险一金,并自入职起额外配置商业保险。 8、入户深圳:结合政府指标及员工个人条件,协助办理深圳市户口落户手续。 9、员工住宿:公司为员工统一安排住宿。 10、员工饭堂:公司设有食堂,为员工提供午餐和晚餐。 11、上班时间:9:00-11:50,13:20-18:00。周末双休。

职位总结围绕职位描述,归纳工作内容、招聘要求

李女士IP:广东东莞
半年内活跃|

源码智能照明

·人事经理
工商信息

法定代表人:

尹振坤

成立日期:

2016-06-16

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工作地址
东莞深圳源码智能照明有限公司分公司新居路10号2号楼4楼
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