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游戏测试(13薪-双休-五险一金)

1-1.2万元/月
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3-5年大专游戏测试
岗位职责 1. 参与产品需求的分析与评审,识别潜在问题,提前预警风险,设计测试方案及用例。 2. 承担活动等核心功能模块的测试任务,协调问题修复,及时反馈项目风险,保障版本按时交付。 3. 协同推进项目进展,优化测试流程,提升测试工作的质量与执行效率。 4. 归纳整理日常工作中的经验与常见问题,形成文档资料,并在团队内部积极分享交流。 5. 深入体验游戏内容,结合玩法机制,敏锐捕捉用户体验缺陷及规则设定漏洞。 岗位要求 1. 本科及以上学历,计算机相关专业,具备2-3年软件测试经验;具备扎实的测试理论基础,熟悉测试全流程,可独立完成测试用例设计与执行,确保项目交付质量与时效。 2. 具备良好的沟通协作能力与问题分析能力;能主动探究缺陷根源,并推动问题闭环解决。 3. 学习能力强,工作积极主动,有较强的责任意识,适应阶段性高强度工作节奏。 4. 热爱游戏行业,有志于在该领域长期发展,具备开放世界类游戏测试或深度游戏经历者优先考虑。

职位总结围绕职位描述,归纳工作内容、招聘要求

秦先生IP:上海

德科信息有限公司

·人事经理

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