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1-3年本科自动化测试经验Java通信相关专业计算机相关专业掌握软件测试理论和流程软件开发经验软件测试
【银行驻场岗】 工作内容: 1、功能测试:依据业务需求文档与设计规范,对银行核心系统(如核心银行系统、信贷管理、支付清算)、渠道类系统(包括手机银行、网上银行、柜面系统)以及管理支撑系统(如风控平台、审计系统、报表系统)开展全面功能验证。负责测试用例的编写、执行与持续维护,确保覆盖各类正常流程及异常场景。 2、性能测试:运用LoadRunner、JMeter等工具模拟高并发业务场景(如节日期间交易高峰、批量工资),评估系统的响应速度、吞吐能力与资源占用情况,保障系统稳定运行。兼容性测试:验证系统在不同浏览器(含特定版本IE)、操作系统、移动终端及屏幕尺寸下的兼容表现。接口测试:通过Postman、SoapUI等工具对接央行、银联、第三方支付等外部系统的API接口进行数据交互测试,确保通信准确可靠。 3、参与测试全生命周期:涵盖需求评审、测试计划与方案制定、用例设计、测试实施、缺陷管理到测试报告输出全过程。在敏捷(Scrum)或传统瀑布模式下,履行相应职责,如参加Sprint规划会、每日站会等协作环节。 4、利用JIRA、禅道等缺陷管理工具记录、追踪并回归处理问题。提交的缺陷需描述清晰、步骤可复现,并精准定位至具体模块与操作路径。按严重程度分级(如阻塞、严重、一般),推动问题闭环解决。 5、负责测试计划、测试用例、测试总结等文档的撰写与更新。满足银行内部审计与合规监管对测试过程留痕的高标准要求。 岗位要求: 1、熟悉银行业务相关功能测试流程,具备差错账处理、银联交易、移动端测试经验者优先; 2、熟练掌握Web端及批量作业的功能测试方法,具有丰富的测试实践经历,能独立完成需求分析、测试设计与缺陷管理,有大型项目经历者优先; 3、熟悉数据库基本操作(增删改查、多表关联)和Linux常用命令,熟练使用JMeter等测试工具,具备Python或Java编程能力者更佳; 4、具备一定自动化测试或性能测试实践经验者优先考虑; 5、能快速理解复杂业务逻辑与系统间交互关系,具备良好沟通能力和学习意识者优先。

职位总结围绕职位描述,归纳工作内容、招聘要求

吴先生IP:浙江杭州

信雅达科技股份

·人事经理

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