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1-3年大专ito猎头经验人力外包公司其他行业招聘
1、依据岗位需求，精准定位人才画像，全面负责招聘执行工作；
2、熟练掌握各类主流招聘渠道，并能高效运用；
3、通过多渠道筛选匹配候选人，进行初步电话沟通，评估求职意向、能力匹配度及薪资预期等前端招聘环节基础工作；
4、统筹安排面试流程，参与offer协商，跟进入职进度，维护候选人关系，推动招聘全流程顺利进行；
5、具备招聘数据复盘与分析能力，持续优化招聘策略；
任职资格：
1、大专及以上学历，人力资源、计算机等相关专业优先考虑；
2、具有互联网行业招聘经验，熟悉IT技术类岗位招聘者优先；具备SAP相关岗位招聘经验者优先；有猎头从业背景者优先；
3、具备良好的职业素养，能够准确理解业务需求，沟通协调能力较强；
4、工作踏实细致，责任心强，具备一定抗压能力，学习主动，自我驱动力强。
职位总结
张先生IP：北京
中科软
·人事经理
西安
