诚聘外贸业务主管/经理

汽配外贸业务主管/经理（HP501/HP107） 我们正在寻找一位经验丰富、富有激情的外贸业务主管/经理，带领团队开拓海外市场，推动公司业务增长，与我们携手共创辉煌未来！ 职位职责： 1.海外市场开发与客户管理 带领团队开发、管理、维护新老海外市场客户，建立长期合作关系，提升客户满意度。 结合市场动态，制定客户拓展策略，扩大品牌在全球市场的影响力。 2.业务目标达成 监督团队完成月度和年度业绩指标，制定并优化销售计划，确保业务增长目标的实现。 通过数据分析和业务调整，提升市场竞争力和盈利能力。 3.订单全流程管理 统筹协调订单部门，确保客户订单在售前、售中、售后的各环节无缝衔接，提升客户体验。 监控订单执行，优化流程，确保高效交付并降低运营风险。 4.产品线渠道运营 负责管理团队在Alibaba国际站、Facebook社媒等平台上的运营和推广，确保产品在全球市场的精准落地。 制定线上营销策略，推动跨境电商渠道的持续增长。 5.团队培养与绩效管理 负责团队的梯队建设与培训计划，不断提升团队的专业技能与业务能力。 设计并实施团队绩效激励方案，激发团队潜力，确保团队高效运作。 6.任务执行与日常管理 组织并指导团队高效执行各项任务，确保目标达成，推动企业战略落地。 负责团队日常事务的管理，优化工作流程，营造积极的工作氛围。 职位要求： 1.学历要求 本科及以上学历，国际贸易、商务英语等相关专业优先，经验丰富者可适当放宽至大专学历。 2.专业技能 具备优秀的客户管理和维护能力，能够深度挖掘客户需求并提供解决方案。 熟悉外贸B2B/B2C业务流程，具有小团队管理经验，能够高效整合资源并推动团队成长。 熟悉Alibaba国际站、Facebook等社媒电商平台的运营经验者优先。 3.团队管理能力 具备良好的团队组织管理能力、领导气质和大局观，能够推动团队高效合作并达成目标。 能独立制定并执行业绩激励方案，提升团队凝聚力和战斗力。 4.业务实操经验 熟悉外贸出口业务流程，具备丰富的单证管理经验，能够独立应对出口贸易中的各类事务。 具备较强的风险管控能力，确保业务流程合规高效。 5.综合能力 具备较强的抗压能力、沟通协调能力和解决问题的能力，逻辑清晰，执行力强。 具有长期供职的稳定性，愿意与公司共同成长，实现个人与企业的双赢。 我们提供： 薪资待遇： 行业内有竞争力的薪资，具体面议！ 福利制度： “和家”核心骨干专属福利！ 奖励机会： “和家”年度效益分红！ 团队文化： 扁平化管理，年轻有活力，注重员工成长与发展。 学习机会： “和家”特训营专业培训提升，专业机构培训、“和家”UP个人成长计划。 国际视野： 参与全球展会，拜访海外客户，拓展全球业务，积累国际经验。 立即加入我们！ 如果您渴望在全球化市场中挑战自我，期待携手优秀团队共创辉煌，欢迎加入我们，共同开启国际贸易新篇章！