产品主管

岗位职责： 1、供应商产品问题管理：协调研发部门评估供应商技术能力(如材料质量、生产周期)，解决合作中的技术难题，并通过谈判优化成本与交付周期； 2、客户需求跟踪与分析：通过市场调研（如用户访谈、数据分析）提炼核心痛点，定义需求优先级，并转化为产品功能特性。需定期监控销售数据和用户反馈，动态调整策略以适应市场变化； 3、跨部门协作:需联动研发、供应链、销售等多团队，建立可视化进度跟踪机制，确保研发成果顺利转化； 4、分析识别研发项目风险，制定规避、减轻或转移策略； 5、跟踪行业技术趋势，评估新技术在研发项目中的应用价值，为研发部技术选型提供参考； 6、统筹研发项目文档体系建设，规范需求说明书、技术方案文档、测试报告、量产转化手册等文件的编制与归档，确保过程可追溯。 任职要求： 1、3年及以上项目/产品研发项目管理经验，具备软硬件一体化项目交付经验者优先； 2、电子工程、自动化、计算机视觉、机械电子等理工科相关专业本科及以上学历； 3、具备极强的横向管理意识，擅长统筹研发、生产、测试等多方资源，解决跨部门协作中的冲突与瓶颈； 4、能精准识别研发项目中的技术风险、进度风险，制定有效的应对预案，确保项目目标不受影响； 5、熟练使用JIRA、MS Project、甘特图等项目管理工具，具备文档编写与流程梳理能力。 其他要求： 1、结果导向，责任心强，能承受高节奏、多任务的工作压力； 2、沟通表达清晰，逻辑思维缜密，具备优秀的问题解决能力； 3、认同公司技术创新理念，具备团队协作精神与持续学习意识。