区域运营主管（天津-大港、河西、南开）

1. 招聘天津南开区城市经理 2. 年龄27-35岁，条件优秀者可适度放宽要求 3. 需具备同行业3年以上相关工作经验 4. 具备扎实的市场管理能力，良好的客户沟通技巧，执行力强 工作内容： ① 高效达成上级下达的销售拓展任务指标。 ② 根据上级部署，制定本区域季度及月度工作计划，细化分解至各客户经理，并组织团队实施与定期复盘。 ③ 持续指导并推动下属完善各地区分销网络建设，确保销售目标顺利实现。 ④ 主导核心分销商运营体系搭建，带领团队协助重点客户建立高效运作机制，持续促进区域业务增长。 ⑤ 积极探索创新路径，善于总结提炼自身及团队实践经验，为管理层提供有效建议。 ⑥ 根据业务发展需求，组建并优化本区域客户经理团队，指导下属开展本地销售团队建设。 ⑦ 致力于提升核心分销商组织运行效率，推动各客户单位内部管理体系升级。 ⑧ 在公司政策框架内，建立公正透明的绩效评估与激励机制，激发团队动力，增强区域组织凝聚力。 ⑨ 运用公司提供的培训资源，对下属进行实地辅导，提升其销售专业能力。 ⑩ 在上级指导和支持下，持续精进个人销售技能与综合管理水平。 职位福利：餐补、绩效奖金、交通补助、五险一金